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按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，市建筑市場管理服務總站積極開展“強擔當破難題惠民生”專題實踐活動，以落實建筑業無欠薪工作為落腳點，于4月7日下午，組織召開了市級監管建設項目保障民工工資支付管理工作會議。市勞動保障監察支隊相關處室負責人應邀出席，37家建設單位和項目代建單位分管負責人約50人參加會議。

會議對《保障農民工工資支付條例》和條例中涉及建設工程的相關條文進行了宣貫學習和深入解讀，并對省政府關于我市民工工資支付考核提出具體要求。隨后，會議圍繞建設單位工資支付的主要責任和近期民工工資支付保障抽查中發現的問題進行反饋交流，并對市管建設項目創建“六有一好”紅色工地，維護民工合法權益提出了指導意見。最后，市建筑市場總站分管領導提出三點要求：一是要高度重視省政府對我市民工工資支付考核工作，提升站位、落實工作責任，立即組織自查自糾，及時清除各項目欠薪隱患；二是要嚴格規范建筑市場秩序，各建設單位合法發包工程項目，及時足額支付工程款及人工費用，從根本上解決農民工工資拖欠源頭性問題；三是要切實加強對施工總承包單位支付農民工工資的監督，督促施工總承包企業落實實名制考勤管理制度，按月足額支付務工人員工資，切實維護農民工合法權益。

自黨史學習教育活動開展以來，市建筑市場管理服務總站堅持將實踐活動貫穿黨史學習教育始終，積極開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動，用看得見的成效、落得了地的成果助推建筑市場管理服務提質增效、走在前列。